Nieuws uit Amsterdam


Naar de voorpagina

11/2 Juristen willen in Oudemanhuispoort blijven

8/2 Burgemeester-portret

8/2 Websites voor sociale cohesie

7/2 Spreiding toerisme verloopt moeizaam

7/2 Stadsdelen: Dan kan je maar beter een kerel zijn

6/2 Zuideramstel opent kantoor op sabbat

5/2 De waarheid over integratie

4/2 Wilders heeft weinig aanhang in Amsterdam

3/2 Elite zet zich in voor de eigen buurt

2/2 Johnnie Walker ontwijkt belasting in Amsterdam

1/2 Ook Rotterdam sleutelt aan deelraden

31/1 Houten roeiboten verdwijnen van Amstel

31/1 ZeeburgTV van start

27/1 Actie tegen bonuskaart

27/1 Enkelen kuchten nog, doch dit was aanstellerij

27/1 Chrisis in de Baarsjes

26/1 Jongeren positief over stadsdelen

24/1 Actievoerders roepen op tot Carmel- en Jaffaboycot

24/1 PvdA-leden verwerpen plan stadsdelen

23/1 KLM reageert op crisis met nieuw uniform

23/1 Stadsdeelkantoor niet gekraakt

21/1 Voeg stadsdelen samen

20/1 Sluiten Vrankrijk niet nodig geweest

20/1 Schoonmakers verwelkomen nieuwe Schipholdirecteur

18/1 Palestina in het Joods Historisch Museum

18/1 Hoe groot moet een stadsdeel zijn?

16/1 PvdA Oost tegen halvering stadsdelen

16/1 Commissie: 7 stadsdelen in 2010

15/1 Militairen mogen toch naar Afghanistandebat

15/1 Arrestatie dankzij lokfiets

14/1 Youth for Christ adverteert opnieuw

13/1 Schilderijen van de Zuidas

13/1 Opnieuw problemen rond Youth for Christ

11/1 Vraagtekens bij initiatief sociale cohesie

10/1 Halvering stadsdelen in 2010

10/1 Zuidas: Men heeft het gevoel dat we losers zijn

9/1 IJspret - maar niet voor iedereen

9/1 Fraude met supermarktzegels verijdeld

9/1 I Amsterdam moet exclusief blijven

8/1 Gebruik consequent de term Apartheid

8/1 Nog geen StadsKiosk in Amsterdam

7/1 Sneeuw

7/1 Elatik gaat Zeeburg besturen

7/1 Directeuren diensten terug naar werkvloer

4/1 Politie: maak foto van rare mensen

3/1 Gazademonstratie bekritiseert politiek

1/1 Duizenden protesteren zaterdag tegen aanval op Gaza

1/1 Raadslid Mustapha Laboui neemt afscheid

 

 

Archief 2008

Archief 2007

Archief 2006

Archief 2005

 

Anoniem solliciteren wellicht in meerdere stadsdelen

17 juni 2008 - Naast Westerpark start wellicht nog een stadsdeel een proef met anoniem solliciteren. De proef moet duidelijk maken of etnische minderheden op deze manier een eerlijkere kans maken op een sollicitatiegesprek.

Recent maakte Nijmegen bekend te stoppen met anoniem solliciteren, omdat niet overtuigend kon worden aangetoond dat hierdoor meer allochtone kandidaten worden uitgenodigd. Volgens de plaatselijke GroenLinksfractie kwam dat echter doordat de proef te kleinschalig was.

Westerpark wil het bereik van de proef vergroten door hem op alle afdelingen uit te voeren en door er een tweede stadsdeel bij te betrekken. Er is gesproken met Slotervaart, maar een woordvoerder van dat stadsdeel stelt dat anoniem solliciteren daar momenteel 'niet aan de orde' is.

Het is verder de bedoeling dat twee stadsdelen meewerken als referentiegroep. Noord is al gestart om voor dit doel gegevens bij te houden.

Uit wetenschappelijk onderzoek komt naar voren dat kandidaten met een Marokkaans-klinkende naam 22% minder kans hebben om te worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan kandidaten met een Nederlandse naam, ook al hebben ze dezelfde kwalificaties.

Vorig jaar besloot Westerpark op initiatief van Rutger Groot Wassink (GroenLinks) om een proef met anoniem solliciteren te houden. Oorspronkelijk zou deze in najaar 2007 zijn gestart, maar dit is uitgesteld tot 25 maart jongstleden. Het uitstel was nodig om de proef zorgvuldig uit te kunnen voeren, aldus het stadsdeel. De proef duurt een half jaar.

Groot Wassink vindt het uitstel 'erg jammer, want ik ben erg benieuwd naar de resultaten'. Hij stelt echter vast dat de resultaten op tijd bekend zullen zijn om in de begroting voor volgend jaar middelen te kunnen reserveren om de werkwijze structureel in te voeren, mocht daar aanleiding voor zijn.

Wat Groot Wassink betreft is de proef pas echt geslaagd als het personeel diverser wordt - 'en dan niet alleen de receptionistes'. Tegelijk vindt hij dat de overheid haar sollicitatieprocedures zo objectief mogelijk moet inrichten. Voor de selectie van kandidaten is dat vrij eenvoudig te organiseren: 'gewoon doen dus!'

Westerpark was aanvankelijk van plan om het anonimiseren van de sollicitatiebrieven uit te besteden aan een stichting die dit geautomatiseerd zou doen. Het bleek echter dat er in de brieven nog steeds informatie stond die aanwijzingen geeft over de achtergrond van de kandidaat. Het stadsdeel besloot daarom om de brieven vooralsnog zelf handmatig te gaan screenen.

 

Nieuws uit Amsterdam ontvangen? Klik hier

Dit is de oude website. Nieuwe berichten vindt u hier